2024年昭化区组织工作会议交流发言材料汇编（5篇）目录1．柏林沟镇：以老带青育薪火强本赋能促担当…12．卫子镇：党建引领夯基础富民增收促振兴…33．虎跳镇：向中心聚焦为大局聚力推动组工信息宣传再上新台阶…54．区公安分局：党建引领“争一流”忠诚铸魂“创满意”75．区农业农村局：引育并举精管善用激活三农人才“一池春水”…9以老带青育薪火强本赋能促担当柏林沟镇近年来，柏林沟镇紧紧围绕“既是育才、也是融入、更是传承”的现实需要，在“合理匹配、内外兼修、休戚与共”三个维度持续发力，将“老带新”工作作为高质量开展人才队伍建设的“源动力”抓实抓牢。一、合理匹配，靶向建立“师徒关系”。一是源头问需定帮带对象。根据“新人”的职务层次细致划分领导干部、中层干部、新入职干部、交流干部四个群体，镇机关纳入新人培养计划22人，其中领导干部4人、中层干部3人、新入职干部和交流干部15人，村社区纳入新人帮带计划19......