深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作问题清单（国企班子成员）填报单位：联系人及电话：序号问题分类存在问题具体表现整改措施整改时限整改进展是否销号备注1在党的自我革命认识方面，一些党员干部只是应应景、表表态，不入脑、不走心，甚至当看客、做局外人。理论学习存在“应付式”倾向。作为班子成员，我在参与党内主题教育时，有时仅满足于完成集中学习次数和笔记记录等“规定动作”，对《论党的自我革命》等重要著作的研读缺乏系统性。特别是在结合企业转型发展实际进行思想碰撞时，主动思考不够，未能真正将理论武装转化为指导实践的思路举措。建立个人学习台账，每月制定专题学习计划，重点围绕“国企改革三年行动”“对标世界一流管理提升”等主题开展延伸研读。坚持“学用结合”，每季度向党委提交1篇理论与实践结合的思考报告。立行立改长期坚持通过建立“学习-实践-反思”闭环机制，个人主导推动的2项制度创新已纳入企业年度重点改革任务，理......