国有企业对照“五个进一步到位”查摆问题清单（一）提高认识进一步到位方面。部分国有企业领导干部对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不足，没有将其提升到关乎企业生存发展的战略高度。在制定企业发展战略时，过多侧重于经济效益指标，忽视了党建工作对企业发展的引领和保障作用。比如，有的企业在年度工作计划中，党建工作内容仅占很小篇幅，对党风廉政建设、党员思想教育等工作缺乏详细规划和有力措施，导致党建工作在企业发展中被边缘化。（二）提高认识进一步到位方面。一些国有企业员工对全面从严治党的内涵和要求理解不深，认为这只是领导干部的事情，与自己关系不大。在实际工作中，缺乏对自身行为的严格约束，存在工作态度不认真、敷衍了事等现象。例如，某国有企业基层员工在参与项目工作时，对待任务不积极主动，对工作中的问题不及时反馈解决，影响了项目整体进度和质量，根源在于其对全面从严治党下应有的工作态度和责任意识认识不到位。（三）增......