同志们，根据此次培训计划，很荣幸能在此与大家交流分享在新时代背景下如何做好企业党群工作。企业是经济社会发展的基石，国企更是肩负特殊使命的主力军。党群工作作为党组织联系群众、凝聚人心的“生命线”，对于确保国有企业高质量发展、激发员工创造力具有至关重要的作用。面对新形势、新要求，特别是青年干部成为生力军的背景下，做好党群工作绝非易事，需要在传承中创新，在实践中提升。讲第一个方面、准确把握新时期党群工作的“时”与“势”。做好党群工作，首先要理解其时代坐标和面临的深刻挑战：一是思想多元激荡，“思想稳”才能“人心齐”。身处信息爆炸时代，多元社会思潮碰撞，个人主义、自由主义等声音对集体主义、奉献精神形成冲击，部分员工尤其青年员工容易出现价值迷茫。同时，网络舆论复杂多变，各种信息甚至杂音充斥，削弱了部分员工对党的政策和企业文化的认同感。这要求党群工作必须更具敏锐性，打好思想阵地“主动仗”。二是改革深化转......