领导准备提拔你，一般会有这5个暗示（超准）拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵”。可以毫不夸张的说，大多数职场人或多或少也会想晋升。这里要排除那些想体验生活的那部分人，之前公司的客服，一个月拿3、4千，但就是每天喝杯星爸爸，开着BBA来上班的拆二代。这里没有贬义或褒义，只是顺嘴提一下。如果非要问是什么义，那我摊牌了：醋义（酸）。开个玩笑，言归正传。在职场中，升职有两大要素，一个是工作能力，一个是领导的意愿。工作能力这个不用多说，就是你能有产出，能扛大梁，独挡一面，把事交给你放心。领导意愿呢，简单点说，就是“赏识你，中意你！”领导不同，选人用人的风格也自然不同。实干型领导喜欢提拔能有工作能力点下属；学术型领导喜欢提拔有专业知识过硬的下属；交际型领导喜欢提拔那些八面玲珑、如鱼得水的下属……通常，当领导想提拔你的时候，都是有迹可循，会做出一些“暗示”。1.给担子能不能用重用，扛不扛得起大梁，得......