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市直机关工委作风建设阶段性总结

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县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
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市直机关工委作风建设阶段性总结自作风建设集中教育开展以来,市直机关工委按照D中央部署、省市委工作要求,聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点群体,多层次、多形式、多举措推动学习教育走深走实。一、主要工作情况(一)在深学细悟中夯实思想根基。一是分层分类精准施策,聚焦“三类”干部群体性、趋势性特征,精心谋划具有针对性的学习教育活动。市委市直机关工委面向市直各单位政务综合、干部人事、财务管理、调研宣传等重要岗位干部和年轻干部,举办专题轮训班3期,预计培训约460人次;市纪委监委机关召开专题支部主题D日,全体新提拔干部结合学习教育作主题发言;市委统战部、市农业农村局举办年轻干部座谈会,市城管委组织38名城管战线青年代表开展“青年读诗书·读清廉诗书”活动。二是创新优化学习路径,通过开展形式多样的学习交流活动,切实增强学习教育吸引力、实效性。市委办公厅采用线上线下融合的学习模式,为“三类”干部“......
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