在全市人才工作调研座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，我县坚持“五向发力”，纵深推进“兴宜聚才”计划，全面营造“让金子发光”的人才环境，为推动经济社会高质量发展提供强大智力支撑。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：把准管才方向。完善党管人才制度体系。制定出台县委人才工作规则和职责，有效构建县委统一领导、组织部门牵头抓总、相关职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作新格局。提升党管人才服务水平。建立“带人才下乡”调研制度，常态开展联系服务，了解思想、听取建议、解决问题。今年来收集建议52件，解决问题41个。强化党管人才督查考核。开展党委书记抓人才工作述职评议考核，制定《县引进人才考核评价细则》，进一步完善引进人才考核评价体系。精准聚才取向。主动“招”。围绕“两茶一橙”等专业领域开展引才活动，累计引进企事业单位高层次和急需紧缺人才185名。同时，筹备成立县驻深圳专家人......