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对我市民营企业用工难问题的调研报告

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县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
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对我市民营企业用工难问题的调研报告习近平总书记在全国民营企业座谈会上的重要讲话,充分肯定了我国民营经济的重要地位和作用,对支持民营企业改革发展提出明确要求。根据工作安排,笔者先后深入开发区管委会、富士康工业园、格润科技有限公司、市人才服务中心等地,重点聚焦民营企业用工问题开展了调研。一、民营企业普遍面临招人难问题 ##paidbegin##我市现有中小企业、民营经济各类组织万家,他们贡献了全市的GDP、的财税收入,吸纳了的城镇就业人员、的新增就业人员,是经济增长的重要引擎。调研中发现,我市企业普遍存在招人难问题,主要呈现两大特征。 一是高级人才引进难。调研中,民营企业普遍反映面临招人难问题。我市人才总量较小,高级的管理人才、技术人才不容易招到,如果外部引进,除了要付出较高的工资报酬,还存在住房、生活补贴等附加成本,民营企业多无力负担,造成高级人才较为匮乏。参与的调查的家企业从业人员共计人,......
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