首页范文合集把握青年干警思想特点 进监狱工作科学发展
天一科技

文档

1388

关注

16

好评

187
DOCX

把握青年干警思想特点 进监狱工作科学发展

阅读 859 下载 11 大小 15.15K 总页数 6 页 2025-05-25 分享
价格:¥ 5.00 VIP享免费下载特权
下载文档
/ 6
全屏查看
县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
剩余 4 页未读,需完整阅读或下载请先购买文档
1、本文档共计 6 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
2、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
把握青年干警思想特点进监狱工作科学发展XX监狱现有干警330名,干警队伍构成特点如下:①年龄结构青年化,85%的干警年龄都在40岁以下;②总体学历层次高,大部分都具有大中专及以上学历;③专业对口技术人员偏少,虽然80%以上的干警为大专以上学历,但是对口人员所占比例偏低;④以老带新、以老带青的培养模式还没有真正形成。从以上特点表明,抓好青年干警的工作已成为监狱思想政治工作的重中之重。如何准确把握青年干警的思想特点,消除工作误区,创新工作方法,最大程度地激发青年干警的积极性和创造性,已显得尤为重要。近年来,许多监狱的领导越来越明显地感到,许多从前管用的思想政治工作方式方法用于青年工作却不灵了,从前很能调动情绪的活动让现在的青年干警们感到平淡了。问题出在什么地方?究其根源是没有把握青年干警的思想特点及需求变化。现阶段的青年干警的思想特点不再单一,在需求上也不只局限于满足基本生活要求。如果不能满足......
返回顶部
点击QQ咨询
开通会员
返回顶部