国有企业2023年党建工作年终汇报一、党建工作特色亮点一是围绕“实”字夯基础。加强支部自身建设，召开党员大会14次、支委会16次，支委讲授党课3次，开展主题党日11次。开展“党支部书记在现场”26次，帮助职工解决实际困难。改造升级党员活动室，创新阵地要素模块化建设方式，实现政策精神动态更新、重点工作实时跟进。发挥党员模范作用，成立业绩考核党员责任区，深入开展业绩考核“支部亮旗·短板攻坚”项目，持续引导各专业把业绩短板作为“党建＋”着力点，业绩考核排名二、三季度均居全省第二。依托人才培训和员工管理党员示范岗，推动人资管理规范提升，荣获全国职业技能大赛一等奖，“大讲堂”金牌课程数量蝉联“三连冠”，职能管理部门人员“能上能下”成果在报刊发并荣获省公司人资专业“大讲堂”第一名。二是聚焦“严”字强作风。加强本部作风纪律建设，设置公文质量、劳动纪律、办公环境、公共秩序、仪容仪表、工作质效、服务基层、作......