更多写作资料+ 微信： 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】经济导报/2025 年/4 月/18 日/第 006 版理论公立医院党建与思政工作协同育人模式构建——基于丽水市第二人民医院实践案例的剖析浙江省丽水市第二人民医院 吴文涛在健康中国战略深入推进的背景下,公立医院作为医疗卫生服务体系的核心力量,其党建与思政工作的协同育人机制既是提升医疗服务质量的关键抓手,也是落实“ 以人民健康为中心” 发展理念的重要保障。本文结合丽水市第二人民医院(下称二院)实践案例,从机制构建、模式创新、实践培养等维度,探讨党建与思政工作协同育人的实现路径。一、强化党建引领,构建协同育人机制体系(一)完善党委领导下的责任分工机制公立医院应建立党委统一领导的协同育人架构。二院通过党委主导的“ 大思政工作理念” ,明确党委在战略规划、学科建设、人才培养中的统筹地位,将思政工作纳入医院章程,形成“ 党委—支部—科室......