更多写作资料+ 微信： 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】滨州日报/2025 年/4 月/2 日/第 001 版干部的“内生动力”就是开发区的“发展海拔”——解码邹平经开区激发干部内生动力破圈向上“方程式”本报记者 罗军 王健 刘凯铭 通讯员 杨允醒每周一上午，邹平经济技术开发区（以下简称邹平经开区）管委会办公楼里总比往常热闹些。3 月 24 日 9 点，六楼会议室，一场以“DeepSeek 的学习与应用”为主题的讲座正式开讲。这是邹平经开区第 51 期“全员大讲堂” 。从去年 3 月起，邹平经开区开展“干部思维训练” ，每周一上午“雷打不动”的学习时光，让这个国家级开发区的干部职工养成了特殊的生物钟。大讲堂开设的背后，是邹平经开区通过机制创新提升干部内生动力，推动工作打破“内陆思维” ，深化“向海基因” ，不断实现螺旋式上升的系统性实践。从“内陆思维”到“跨海闯关”临近 3 月底，......