企业家日报/2025 年/5 月/7 日/第 006 版理论国有企业思政工作考核“ 双向融入” 机制优化研究浙江省二建建设集团有限公司 祝松萍摘要：思政工作考核是推动国企思政工作落实的重要抓手。“ 双向融入” 是优化考核机制的重要路径。本文通过分析国企思政工作考核“ 双向融入” 不足的表现，提出优化考核机制的对策建议，以期为推动新时代国企思政工作高质量发展提供参考。关键词：国有企业；思政工作；考核机制；双向融入引言思想政治工作是国有企业党的建设的重要内容， 事关国企的政治方向、 发展大局和队伍稳定。加强国企思政工作，必须建立科学有效的考核评价机制，将考核作为推动工作落实的重要抓手。“ 双向融入”，即将思政工作考核与企业中心工作、绩效管理相融合，是优化考核机制、提升考核实效的重要路径。然而，当前国企思政工作考核在“ 双向融入” 方面还存在不少问题，制约了思政工作的质量和成效。【更多写作资料+......