山西市场导报/2025 年/5 月/8 日/第 C06 版理论研究国有企业青年党务工作者能力提升路径探究晋能控股煤业集团综合服务中心党群服务办公室 田晓颖国有企业青年党务工作者是新时代党建工作的新生力量，肩负着延续红色根脉、创新工作模式、引领高质量发展的重要任务。他们的工作能力关乎国有企业党建工作的成效，关乎党组织在企业中的凝聚力、战斗力和影响力。随着国有企业的不断发展，青年党务工作者在党建工作中发挥着日益重要的作用。然而，在日新月异的复杂形势下，青年党务工作者还面临着诸多挑战，其能力提升成为亟待解决的问题。在新时代背景下，如何提升国有企业青年党务工作者能力，是摆在国有企业面前的一项重要课题。一、国有企业青年党务工作者的现状及不足（一）理论素养有待加强【更多写作资料+微信 ：】部分青年党务工作人员对党的理论知识掌握不够系统、深入，经常是碎片化、快餐式学习，仅停留在表面理解，缺乏对马克思主义......