更多写作资料+ 微信： 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】江苏经济报/2025 年/3 月/14 日/第 T08 版理论聚焦“ 四位一体”，打造集团干部人才建设新引擎连云港市城建控股集团有限公司 刘顺学近年来，连云港城建控股集团党委将引育留用“ 四位一体” 建设作为深化国企改革的基础工程，围绕“ 战略化眼光、市场化意识、职业化素养” 人才队伍建设目标，不断健全引育留用长效化机制，为提升企业核心竞争力提供组织保障。在这一过程中，集团注重从源头抓起，通过拓宽招聘渠道、优化选拔流程，确保引进的人才既符合企业当前需求，又具备未来发展潜力。同时，加强内部培训体系建设，通过定制化培训课程、实战演练等方式，不断提升干部人才的专业技能和综合素质。在留人方面，集团注重营造良好的企业文化氛围，提供有竞争力的薪酬福利以及广阔的职业发展空间，让人才愿意留下来、安心工作。此外，集团还建立了科学的用人机制，通过......