首页范文合集掌握好“有所为有所不为”的工作方法

文档

8106

关注

49

好评

164
DOCX

掌握好“有所为有所不为”的工作方法

阅读 803 下载 4 大小 27.92 KB 总页数 4 页 2025-09-15 分享
价格:¥ 1.20 VIP享免费下载特权
下载文档
/ 4
全屏查看
县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
剩余 3 页未读,您可以 继续阅读 或 需完整阅读或下载请先购买文档
1、本文档共计 4 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
2、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
掌握好“有所为有所不为”的工作方法推动经济社会持续健康发展,不仅要有正确思想和政策,而且要有正确工作策略和方法。党的十八大以来,习近平总书记在多个场合都强调了“有所为有所不为”的方法论,涵盖产业发展、科技创新、长江经济带发展战略等多个方面。准确理解和把握其中蕴含的哲学智慧,对推动高质量发展具有重要指导意义。“有所为”“有所不为”是一对相反相成、充满辩证法精神的方法论概念。“有所为有所不为”的表述源自《孟子》,“君子有所为有所不为,知其可为而为之,知其不可为而不为,是谓君子之为与不为之道也”。意思是君子心中有明晰的是非善恶标准,清楚何事应当做就去做,明白何事不应做就坚决不做,这就是君子行事的准则。“有所为有所不为”蕴含着科学的工作方法论。一方面强调抓住机遇、勇于实践探索,发挥主观能动性、积极担当作为,善于创造性地开展工作;另一方面强调一切从实际出发,实事求是、因地制宜地发挥作用,工作中有所舍......
返回顶部
点击QQ咨询
开通会员
返回顶部