近年来，**县严格贯彻上级部署要求，将加强和改进流动党员管理作为党员队伍建设的重要内容，聚焦流动党员管理难到位、学习难组织、服务难跟进、作用难发挥等问题，探索有利于党组织管理、流动党员发挥作用的工作方式，压实工作责任，强化工作举措。一、搭建一贯到底的工作链条。1.三级联动强领导。建立“县委统一领导、组织部门牵头调度、乡镇属地统筹管理、村级具体兜底落实”的工作机制，确保流动党员教育管理工作有人抓、有人管、能落实。先后4次召开县委常委会、党建工作领导小组会，研究流动党员工作。将流动党员教育管理工作纳入年度党的建设制度专项改革项目和基层党建重点任务清单，为各乡镇明确主要任务与完成时限，推动工作干有目标、行有参照、量有准绳。2.“双找”行动摸底数。部署开展组织找党员、党员找组织“双找”行动，通过各级微信公众号、微信群等媒介发放《致全县流动党员的一封信》，同步在线下通过入户走访、座谈交流等方式，督促......