1.发挥党的领导核心作用上有一定差距，履行总揽全局、协调各方、统筹资源、集中发力等职能职责还有所欠缺，措施还不够精准，成效还不够显著。 2.在抓班子带队伍上有差距，带好班子、调动班子工作的积极性还不够，对干部职工的关心帮助不到位。 3.到基层单位实地座谈沟通较少，没有真正做到接地气，全面掌握基层实际和解决群众“急难愁盼”不够，没有真正做到“急群众所急、帮群众所需”。 4.深入基层、深入群众听取意见不够，对一些与群众利益息息相关的困难问题关心的不及时、了解的不深入、解决的不到位。 5.带队伍有差距，对班子成员的教育管理抓得多，对基层党组织书记的教育管理抓得少，致使基层干部在工作上有依赖思想。 6.对干部职工从严管理方面有待加强，对干部职工执行纪律要求不够严，上下班情况抽查少，上班期间在岗状态掌握还不够，部分干部职工纪律意识有所松懈。 7.谋划区域发展不够全面，对全域统筹推进产业、项目、民生等......