山东省临沂市：开展干部履职能力培训“四提升”行动为现代化强市建设蓄力赋能近年来，山东省临沂市聚焦事业发展、适岗履职、干部成长的实际需求，坚持精准施训、精品培训，深入开展干部履职能力培训“四提升”行动，有效衔接“理论武装、专业培训、实战锻炼、竞赛比武”各个环节，着力打造过硬干部队伍，为推进现代化强市建设蓄力赋能。坚持以学为先，提升政治能力。聚焦提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，突出学习贯彻新时代党的创新理论主题主线，将政治训练贯穿履职能力培训全过程，创新打造四维学习培训模式，推动理论教育入脑入心、见行见效。集中轮训全覆盖。坚持党的理论更新到哪里，教育培训就跟进到哪里，扎实开展党的二十大精神等集中轮训，实现科级以上干部全覆盖。创新采取“一把手”论坛、调研成果汇报会等形式，组织干部用PPT展示调研学习情况，现场打分评选优秀成果，形成“集中轮训、调研实践、推动工作”的闭环。主体班次系统学......