浅析企业职工养老保险问题成因分析随着经济社会发展和我国人口结构变化及老龄化进程加快，社会各界和广大职工、群众的社会保障意识不断增强，对社保权益的关切和维权意识持续提升。近年来，在经济下行、企业经营困难，因降薪裁员而引发劳资矛盾纠纷频发的现实背景下，企业职工诉求用人单位为其参保和补缴企业职工养老保险类**问题突显，**投诉数量不断增加。重视养老保险**矛盾、规范企业参保行为、化解社保权益类**问题已成为养老保险经办机构日常工作中所面对的一项艰巨任务。以岐山县养老保险经办中心2024年受理**情况为例：1至10月收到“有问必答、接诉即办”平台批办**求助工单和有关部门转办**件132件91人，其中：政策咨询求助类40件35人，涉及用人单位职工诉求养老保险参保和补费类**92件56人。据岐山中心受理**量：2022年27件、2023年97件、2024年以来132件，**受理量呈逐年增长趋势。一、......