某能源国企人才发展规划为实现“打造全国一流综合能源服务企业”的发展愿景，组建一支能引领企业发展、支撑企业转型、推动企业创新的高素质人才队伍，更大力度、更加深入地推进人才强企战略，优化人才结构、提高人才效能，结合集团实际，特编制人才发展规划方案。一、工作原则（一）坚持党管人才的原则。充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，发挥党的领导核心作用，把人才工作作为一项重大而紧迫的战略任务，切实抓紧抓好，形成党委统一领导、总揽全局，各部门及分子公司各司其职、密切配合，全集团广泛参与的人才工作新格局，努力开创人才工作新局面。（二）坚持人才为本的原则。要尊重人才、关心人才、爱护人才、服务人才，努力创新人才开发机制、遵循人才成长的规律、合理开发人才资源、充分发挥人才潜能，逐步形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境，促进人才的全面发展。（三）坚持协调发展的原则。努力......