一、工作作风类 1.以专注执着为工作信念，以精益求精为工作追求，以敬业奉献为工作态度。 2.逐个击破工作难点，牢牢把握工作重点，全力打造工作亮点。 3.将纪律规矩挺在最前，将工作标准定到最高，将工作效率提到最快。 4.始终保持工作热情，贯穿全程的工作韧劲，用在关键的工作巧劲。 5.量化细化工作任务，压紧压实工作责任，紧盯紧促工作进度。 二、发展战略类 1.以新兴产业为增长极，以传统产业为压舱石，以特色产业为闪光点。 2.以全球视野为发展眼光，以国内市场为发展根基，以区域协同为发展支撑。 3.科学制定发展规划，高效配置发展资源，持续优化发展环境。 4.将资源优势转化为经济优势，将区位优势转化为竞争优势，将生态优势转化为发展优势。 5.以产业转型为主攻方向，以模式创新为重要手段，以品牌塑造为核心任务。 三、团队建设类 1.清晰确立团队目标，合理安排团队分工，及时到位团队激励。 2.拓宽团队沟通......