1、大局观不够强，思考问题容易局限在本职范围内，对全局工作的统筹谋划有待提升。 2、决策时有时瞻前顾后，缺乏果断性，在重大问题上应增强主见，敢于担当。 3、对原则性问题态度鲜明，但对一些具体问题的执行力度不够，需要进一步强化落实意识。 4、工作有激情，但有时抓而不紧、推而不动，缺乏久久为功的韧劲。 5、责任意识有待增强，遇到难题时有时倾向于“绕道走”，需进一步强化攻坚克难的精神。 6、习惯用老经验、老办法解决新问题，对新形势、新任务的适应性还需提升。 7、统筹规划能力有所欠缺，面对多项任务时容易忙乱，需进一步优化工作节奏。 8、沟通协调能力有待提高，遇到分歧时缺乏有效的沟通手段，影响了工作效率。 9、在推动重点工作时有时缺乏深入研究，习惯于凭经验决策，导致问题处理不够精准。 10、创新意识不够强，习惯于按部就班，缺乏大胆探索的魄力，需要进一步拓宽思路。 11、工作节奏把握不够精准，有时过于......