镇党委副书记在全市年轻干部座谈会上的交流发言尊敬的各位领导、青年朋友们：大家好！非常荣幸能代表**镇党委，在全市年轻干部座谈会上分享我们培养锻炼年轻干部的实践与思考。近年来，我镇紧扣"选育管用"全链条，创新实施"青蓝工程"，着力打造"政治过硬、本领高强、作风优良"的年轻干部队伍。目前，全镇35岁以下干部占比达42%，其中85后科级干部5名，90后村支书3名。在2024年全县"攻坚擂台赛"中，年轻干部牵头的项目占比达65%，3项创新成果获省级表彰。下面，我从三个方面汇报具体做法：一、思想引领强根基，培育"信念如磐"的青年铁军（一）政治铸魂，扣好"第一粒扣子"。建立"党委书记面对面"机制，我本人每季度与年轻干部开展谈心谈话，结合主题教育、党纪学习教育等活动，组织参观红色教育基地12次，举办"青年说・初心讲堂"28期。2024年，在防汛救灾一线成立临时党支部2个，26名年轻干部在急难险重任务中火......