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某县关于干部教育管理经验做法

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县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
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为适应跨越发展的需要,**县委根据目前干部队伍现状和工作需要,就培养干部提出了新思路、新举措,为建设一支高素质的干部队伍奠定了坚实的工作基础。一、在职自学,培养干部学习能力一是强化统筹安排。按照《中共**县委关于进一步加强和改进党委(党组)中心组理论学习的意见》的要求,各地、各部门要建立和完善中心组学习制度,落实中心组学习计划,中心组全年集中学习不得少于6次,并每月安排县四套班子领导参加一次新知识讲座。二是强化制度机制。利用主题教育、学习教育等集中性教育成功经验,健全党员干部自觉学习的长效机制。党政群机关和事业单位要确定每周学习日制度,定期组织学习。在学习过程中,要做好读书笔记,字数不得少于**万字。此外,科级干部每年至少撰写2篇理论文章或调研报告。三是强化督促指导。坚持和完善学习情况检查制度、通报制度。县委宣传部、组织部每年要组织人员对党委(党组)中心组学习情况和科级干部的自学情况进行一......
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