县税务局副局长选人用人专项整治党性分析材料按照xxx税务系统选人用人专项整治有关工作要求，在前期开展各类学习的基础上，聚焦主题和党性分析内容，认真检视自身存在问题不足，深刻剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。现对照分析如下：一、存在的差距和不足（一）了解掌握和严格遵守组织人事各项政策、规定、纪律等相关要求情况作为分管组织人事工作的党委委员，我始终将组织人事政策法规学习作为政治责任，系统研读《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员法》及税务系统选人用人有关规定，确保“凡提四必”“民主集中制”等核心要求入脑入心。同时，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行组织人事工作“三不”原则（不擅自简化程序、不违规干预推荐、不超越权限决策）。经认真检视检查，存在以下问题不足：1.对关于选人用人的重要论述和重要指示批示精神领悟不深，未能从事业发展全局出发统筹规划，对年轻干部、专业技术干部的储备培养缺乏系统性布......